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„Ausgaben für die Gesundheit der Mitarbeiter sollten nicht als Aufwand, sondern als Investition gesehen werden.

Studien zeigen, dass Arbeitgeber für jeden Dollar den Sie für Corporate Health bezahlen, zwischen $2,71 und $6,00 zurück erhalten.“

*Harvard Business Review: https://hbr.org/2010/12/whats-the-hard-return-on-employee-wellness-programs